F2I-01PHASE
I
Fokussiert
Ist-Analyse & Quick-Win-Planung
Wir machen sichtbar, wo Energie verloren geht — und priorisieren die Hebel mit dem höchsten Wirkungsgrad.
20 %
Zeitverluste identifiziert
OK
NF-2026
EST
2014
Flow2Impact
3 Phasen · Remagen
QUICK CHECK
5 Min.
Reifegrad · Gratis
DIGITALE & KI-TRANSFORMATION · SEIT 2014
Transformation,
die wirkt und bleibt.
Wir bringen Organisationen in Top-Form. Mit klaren Fahrplänen, greifbaren Erfolgen und einem Kulturwandel, der nicht verpufft.
⎯⎯ Einfach machen. Gemeinsam entfachen.
— 01
100+
Projekte abgeschlossen
— 02
10+
Jahre Transformation
— 03
50+
Kunden bedient
VERTRAUEN VON · ESTABLISHED PARTNERS · 2014—2026
01Signal Iduna
02Project Wings
03A-Teil Tourismus
04Pixel House IT
05Nexoria Systems
KAPITEL 01 · PRODUKTPAKETE
Drei Wege.
Ein Ziel: wirksame Transformation.
„Jedes Paket ist in S, M und L verfügbar — von Standortbestimmung bis zur vollständigen Umsetzungsbegleitung.“
NF-01Edition · Pakete S/M/L
I
Digitale Transformation
Geschäftsprozesse digitalisieren, Engpässe lösen, Kollaboration verankern.
- Status-quo-Analyse & Quick Wins
- Reifegradmodell · 10 Dimensionen
- 6–12-Monats-Roadmap mit Pilotprojekten
Pakete · S · M · L
AnsehenNF-02Edition · Pakete S/M/L
II
KI-Transformation
KI strategisch einsetzen — von Use Cases über Compliance bis Adoption.
- KI-Reifegrad & Potenzialanalyse
- Use Cases, Pilotprojekte & Agents
- EU AI Act · Datenschutz · KI-Leadership
Pakete · S · M · L
AnsehenNF-03Edition · Leadership / KI / Methoden
III
Trainings
Leadership-, KI- und Methoden-Schulungen, die Kompetenzen wirklich aufbauen.
- Leadership in der Transformation
- KI-Basics & Prompt Engineering
- OKR · Lean · Scrum · DSGVO · EU AI Act
Pakete · S · M · L
AnsehenKAPITEL 02 · METHODE
Flow2Impact.
In drei Phasen zur Wirkung.
„Unser bewährter Ansatz, um Transformation nicht nur zu starten, sondern bis zur messbaren Wirkung zu bringen.“
F2I-02PHASE
II
Verknüpft
Prozessdesign & Tool-Integration
Aus Silos werden Systeme. Wir designen Prozesse, integrieren Tools und schaffen ein kohärentes Gesamtbild.
01
kohärentes Gesamtsystem
OK
F2I-03PHASE
III
Wirksam
Operative Umsetzung & KPI-Kontrolle
Wir verankern den Wandel im Alltag — mit klaren KPIs, Champions-Netzwerken und Adoption-Management.
30 %
mehr Projektgeschwindigkeit
OK
EXTRA · QUICK CHECK
Wo steht Ihre Organisation
heute?
Unsere KI-Reifegradanalyse liefert in wenigen Minuten ein klares Bild — mit konkreten Empfehlungen und einem kostenlosen Pre-Sales-Gespräch als nächstem Schritt.
REIFEGRAD-PROFILLIVE
Strategie & Vision78
Daten & Tools64
Prozesse52
Kompetenzen71
Kultur & Change45
KAPITEL 03 · REFERENZEN
Was unsere Kunden
über uns sagen.
REF-01
Mit New Fire haben wir nicht nur Prozesse digitalisiert — wir haben gelernt, Veränderung als Team zu tragen. Klar, ehrlich, wirksam.
AR
Andrea Regnery
Unternehmerin, Signal Iduna
REF-02
Natalia und ihr Team bringen seltene Tiefe: strategisch scharf, operativ pragmatisch und menschlich auf Augenhöhe.
MH
Marc Helwing
Geschäftsführer, Project Wings
EINLADUNG · 30 MIN.
Bereit, Ihre
Transformation
wirksam zu machen?
Kostenloses Strategiegespräch — keine Verkaufsmasche, nur Klarheit über Ihren nächsten Schritt.
NEW FIRE · GMBH
Transformation,
die wirkt.
die wirkt.
EST. 2014 · REMAGEN