KARRIERE BEI NEW FIRE

Beratung, die verantwortet statt nur verkauft.

Wir wachsen, aber langsam und gezielt. Bei uns arbeiten Menschen, die Transformationsprojekte bis zur Wirkung tragen — nicht bis zum nächsten Workshop. Wenn das nach Ihnen klingt: schreiben Sie uns.

AKTUELL OFFENE PROFILE
  1. K-01Festanstellung · Hybrid · Remagen oder Remote

    Senior Consultant · Digitale Transformation

    5+ Jahre Beratungserfahrung, mindestens 3 echte Transformationsprojekte verantwortet. Schwerpunkt Prozess- und Change-Arbeit.

  2. K-02Festanstellung · Hybrid · Remagen oder Remote

    Senior Consultant · KI-Transformation

    Erfahrung mit LLM-Integration in Konzern- oder Mittelstandskontexten. Stark in Adoption, nicht nur in Tech.

  3. K-03Freelance / Werkvertrag

    Trainer:in · Leadership & KI-Methoden

    Trainings für Führungskräfte. Eigene Beratungserfahrung von Vorteil — wir suchen keine reinen Trainer:innen.

INITIATIVBEWERBUNG

Sie passen ins Bild — auch ohne Stellenanzeige?

Schicken Sie uns ein paar Sätze über sich, eine relevante Story und Ihre Verfügbarkeit. Wir antworten innerhalb eines Werktages — auch wenn es gerade nicht passt.

karriere@new-fire.de